SEBAB-SEBAB MEMILIH PEKERJAAN
Dewasa ini sememangnya remaja mempunyai
kerjaya idaman. Malah sejak kanak-kanak lagi, mereka sudah pandai menyebut
hendak menjadi doktor, penyanyi atau pelakon. Namun tidak kurang yang sering
bertukar cita-cita kerana dipengaruhi oleh persekitaran. Memetik kata-kata dari kaunselor dan pensyarah dari
Fakulti Pendidikan Universiti Malaya, Hushim Salleh berkata, kombinasi minat,
kebolehan dan pengaruh suasana semasa adalah faktor utama dalam pemilihan
sesuatu kerjaya.
"Umpamanya, orang yang
bercita-cita menjadi guru haruslah mempunyai minat yang mendalam kanak-kanak.
Jika tidak, dia tentu akan menganiaya muridnya sendiri,'
Contohnya, kita ambil kerjaya wartawan.Wartawan termasuk
dalam kategori sosial, iaitu golongan yang berminat kepada manusia dan suka
bertemu orang tanpa mengira kelas. Sementara kerjaya guru, yang
lazimnya diminati kaum wanita sangat bersesuaian dengan fitrah mereka yang
lemah-lembut, keibuan dan bersikap memujuk.Seperkara lagi,
ramai orang yang mempunyai lebih daripada satu minat. Umpamanya ada orang yang
berminat dalam bidang sosial, apabila sampai satu peringkat menunjukkan
perubahan kecenderungan kepada keusahawanan.Sebagai contoh ; Asalnya seseorang itu suka kepada
manusia, kemudian minatnya beralih kepada wang dan kuasa. Dengan kemahiran
sosial yang sedia dimilikinya, dia pandai berinteraksi dengan manusia tetapi
pada masa yang sama, bijak memanipulasi orang lain. Jadi,perubahan kecenderungan
tersebut, ujarnya, menyebabkan berlakunya 'penghijrahan' dalam kerjaya.
Justeru katanya, bukanlah
sesuatu yang menghairankan apabila guru yang sudah 20 tahun mengajar, tiba-tiba
berhenti kerja untuk menjadi seorang usahawan.
"Memang mulanya minat
itu kekal. Tetapi ia boleh berubah, mungkin kerana faktor pulangan ekonomi,
suasana tempat kerja dan motivasi kerja,- Hushim Salleh
Kaum wanita katanya, lebih
mudah berubah kerjaya selepas berumahtangga. Seorang akauntan wanita
umpamanya, merasakan kerjaya tersebut tidak sesuai lagi selepas mendirikan
rumahtangga dan mempunyai anak. Oleh itu, dia akan mencari
kerjaya lain yang lebih sesuai dengan status dirinya seperti menjadi guru. Hushim berkata, kaum lelaki
biasanya lebih senang mengekalkan kerjaya kerana tidak banyak mengalami
'gangguan'. Beliau turut menyarankan
supaya remaja menyemai cita-cita selepas tingkatan tiga iaitu selepas tamat
peperiksaan Penilaian Menengah Rendah (PMR). Sambungnya, ini kerana
selepas PMR, pelajar akan menjurusi bidang tertentu seperti sains tulen,
sastera atau perdagangan berdasarkan pencapaian akademik dan minat mereka. Justeru inilah masa yang
sesuai untuk memupuk minat, katanya. Beliau turut menggalakkan ibu
bapa supaya mengambil berat akan pemilihan kerjaya anak-anak. Antara yang harus ditekankan
kepada anak-anak mengenai pemilihan cita-cita ialah faktor minat, bakti dan gaji
yang diterima. Ini kerana remaja
berkelaziman mengalami alam fantasi sebelum menyedari hakikat sebenar. Usia sekitar tujuh hingga 15
tahun, terangnya, remaja cenderung berfantasi dan memasang angan-angan yang
kadangkala tidak rasional. Tetapi selepas melewati usia
tersebut, mereka akan menyedari hakikat sebenar dan mula berusaha mengejar
cita-cita idaman. Beliau berpendapat remaja
kini yang cenderung menggemari kerjaya glamor seperti penyanyi dan pelakon,
kerana dipengaruhi media massa. Apatah lagi dengan banyaknya
anugerah yang diberikan kepada golongan artis ditambah liputan meluas media, ia
lebih merangsang remaja supaya terpengaruh.
"Sayangnya, tak ada pula
anugerah untuk kerjaya imam umpamanya. Mengapa ia tidak diketengahkan,
sedangkan jika berlaku kematian, imam orang pertama yang dicari,'' tegasnya.
Katanya ada 25 000 kerjaya di
dunia, tetapi hanya sedikit yang diketengahkan oleh media. Beliau berkata, perancangan
sangat penting untuk mencapai kerjaya idaman. Perancangan jangka pendek
iaitu sekitar usia 18 sehingga 25 sangat penting kerana pada peringkat ini,
remaja masih belajar dan menimba pengalaman. Sementara perancangan jangka
panjang akan menentukan status dan masa depan seseorang, ujarnya.
APAKAH KERJAYA IMPIAN ANDA ? KITA KONGSIKAN BERSAMA DISINI. |
No comments:
Post a Comment