Career2u.blogspot.com: TEORI PERKEMBANGAN KERJAYA SUPER

Sunday, 22 April 2012

TEORI PERKEMBANGAN KERJAYA SUPER

Pelopor kepada teori ini adalah Donald E.Super. Beliau mencadangkan teorinya boleh diberi nama differential, development, social phenomenological psychology. Pendekatan Super menitikberarkan empat unsur utama iaitu peringkat hidup semasamencari vokasional, kematangan vokasioanal, pemindahan konsep kendiri vokasioanal dan corak kerjaya.

Terdapat 5 peringkat perkembangan dalam teori ini :

1. PERINGKAT PERKEMBANGAN

Umur : daripada lahir hingga 14 tahun

Bahagian peringkat perkembangan

* Bahagian fantasi (4-10 tahun)

* Bahagian minat (11-12 tahun)

* Bahagian kebolehan ( 13-14 tahun)

2. PERINGKAT PENEROKAAN

Umur : 15 hingga 24 tahun

Bahagian peringkat penerokaan

* Bahagian tidak tetap (16- 17 tahun)

* Bahagian peralihan ( 18-21 tahun)

* Bahagian percubaan ( 22-24 tahun)

3. PERINGKAT KEMANTAPAN

Umur : 25-44 tahun

Bahagian preingkat kemantapan

* Bahagian percubaan (25-30 tahun)

* Bahagian kestabilan (31-44 tahun)

4. PERINGKAT PERSARAAN

Umur : 45- 64 tahun

5. PERINGKAT MENURUN

Umur : 65 tahun ke atas

Bahagian peringkat penurunan

* Bahagian menurun (65-70 tahun)

No comments:

Tujuan Penubuhan Blog

Assalamualaikum wbt dan Salam Sejahtera.

Alhamdulillah bersyukur ke hadrat Ilahi, akhirnya blog Carier2u.blogspot.com berjaya diwujudkan. Tujuan penubuhan blog ini adalah untuk memberi maklumat berkaitan kerjaya kepada semua yang ingin mendapatkan maklumat berkaitan kerjaya. Blog ini dikelola oleh dua orang mahasiswi yang merupakan pelajar ISMP Bimbingan dan Kaunseling, di Universiti Pendidikan Sultan Idris.

InsyaALLAH perkongsian dalam blog ini akan memberi manfaat kepada semua. Diharapkan perkongsian ilmu yang tidak seberapa ini akan memberi manfaat kepada kita semua.

Sekian, terima kasih.. ^^,v

Taaruf Mastura

Mastura binti Mohd Yusoff, 22 tahun. Boleh panggil saya Mas,Uya, atau Rara.Tp kalau bwk watak cikgu,saya akan pastikan pelajar panggil saya Cikgu Mastura. Penuh. Saya berasal dari negeri Cik Siti Wan Kembang. Seorang yang aktif, lincah dan gemarkan warna pink. Ayahanda, Dr. Aziz Shah pernah berkata, warna pink adalah warna kasih sayang.... Rasulullah pun sukakan pink.

Sekarang saya pelajar tahun kedua, semester 4 dalam jurusan Ijazah Sarjana Muda Pendidikan Bimbingan dan Kaunseling. Cita-cita saya sesuai dengan kursus yang saya ambil. Selepas berkhidmat sebagai guru kaunseling di sekolah nanti, saya akan meneruskan pengajian ke peringkat yang lebih tinggi....sebab, saya..nak jadi Pensyarah macam Dr. Syed Sofian, lecturer Subjek Kaunseling Kerjaya..
'iye betull...' - Dia selalu sebut macam ni :) Dulu sebenarnya saya nak jadi pakar psikiatri tapi lama-lama saya lihat diri saya akan boleh pergi lebih jauh sekiranya menjadi kaunselor.

Saya seorang yang sangat mementingkan tidur yang berkualiti,waktu yang berkualiti dengan keluarga dan rakan-rakan,dan kulit muka yang berkualiti. Saya tak suka suasana sunyi atau sepi.... I'm cheer person ^^, Saya anak tengah dari lima adik beradik. Adler cakap dalam teori Individu, anak tengah ni.. selalu rasa terabai.. tapi saya tak setuju, sebabnya saya tengok saya yang paling dimanjakan atau menyerlah dalam adik beradik saya.. heee.. perasan ke? Sbb bagi saya,keperluan kasih sayang yang saya dapat tu dah cukup.. Seperti Maslow dalam teori keperluan Maslow. Tentang ciri personaliti saya, semasa membuat ujian personaliti, saya signifikan kepada S-E-A. Menurut teori Holland, saya seorang berpersonaliti sosial.Ya,itulah personaliti yg diperlukan bg seorang guru terutamanya guru kaunseling. Itulah saya dulu,kini dan selamanya insyaAllah. Kedua,saya Enterprising.Betul3. Sbb masa sekolah dulu aktif benar saya dalam bidang ini. Saya pandai memujuk..(lepas sekolah sy fokus pd 1 dahulu) Dan. Last, saya artistik. Mungkin sbb sy boleh mengarang,cipta puisi,dan terlibat dalam bidang tarian dan modelling.Berlakon saya belum cuba. Coming soon,baby ! Menyanyi? Oh not now not ever. :)

Some of my hopes :

1. Menjadi hamba yang patuh dan solehah

2. Membalas jasa mek ayah * tp ayah dah xde

3. Menjadi seorang wanita yang yang berjaya dalam kerjaya dan keluarga.

5. Menjadi kakak yang bertanggungjawab kepada adik beradik.

6. Menjadi warganegara yang menyumbang kepada anak bangsa.

Moto Hidup : Berusaha, bekerja , terus asa.

Prinsip : Apa-apa sahaja, asalkan degree 1st class ,selagi tidak melanggar yang salah. *Matlamat tidak menghalalkan cara.

Salam perkenalan

Mastura Rara ^^,v

TAARUF HAJAR

Siti hajar Aliyais, 22 tahun, Kedah , State of Peace Juga dikenali sebagai Hawa.Apakah ciri-ciri anak ketiga? Sebagai anak tengah saya lebih gemar berdikari dan membuat hal sendiri.

JoM kita teroka peringkat kerjaya dalam hidup saya...

Semasa berumur 6 tahun, cita-cita saya adalah wartawan kerana pada waktu itu saya seronok melihat wartawan di televisyen. Mereka berjaya membongkar kisah kehidupan dalam masyarakat dan memberi info kepada rakyat.Kemudian di alam persekolahan rendah, saya bercita-cita nak jadi guru setelah melihat cikgu berpakaian kemas dan cantik di sekolah. Pada masa yang sama, tugas ayah sebagai guru di sekolah menyebabkan saya terikut-ikut jejak ayah untuk menjadi sepertinya.

Kerjaya pilihan saya masih tidak 'stable' semasa di alam persekolahan sehinggalah melangkah kaki ke alam remaja, saya bercita-cita nak menjadi seorang pensyarah. Actually, cita-cita ini tidak jauh berbeza dengan kerjaya yang bakal saya ceburi kelak kerana ianya masih berada dalam 'seting' pendidikan. Semasa melanjutkan pelajaran di sekolah tinggi, saya ingin menjadi guru Bahasa Melayu kerana begitu minat dalam subjek ini.

Semasa berumur 18 tahun, saya bekerja sebagai guru di salah sebuah taska milik saudara di Bandar Darul Aman, bekerjasama dengan kanak-kanak membuatkan saya tertarik untuk terus berada dalam dunia pendidikan atau bekerja dalam bidang sosial.

Alhamdulillah, saya bersyukur kepada Dzat Yang Maha Mulia kerana memberi peluang kedua kepada saya untuk berada bersama dengan anak-anak generasi cendekiawan. Sepanjang 4 bulan berada di sana, banyak perkara yang saya pelajari daripada anak-anak yang comel itu.

'Rasulullah dalam mengenangmu... kami susuli lembaran sirahmu...' nokia berwarna pink berdering.Setelah menjawab panggilan telefon daripada bekas guru di SMKPendang, mata ini tidak dapat menahan mutiara-mutiara jernih yang jatuh ke pipi.Tahniah, keputusan STPM dah keluar, cepat balik Kedah ambil 'result', kata-kata Teacher Warnida.

Bersyukur dengan apa yang Allah berikan *usaha-doa-tawakal*

Secara jujurnya, salah satu sebab saya boleh berada dalam bidang kaunseling kerana anak-anak yang saya kasihi. Saya melihat mereka memerlukan bimbingan daripada orang dewasa, terutamanya ibu bapa. Keperluan kasih sayang yang mencukupi daripada ibu bapa akan melahirkan anak yang sihat jiwa,mental dan akhlak.Love & Belonging, salah satu keperluan asas bagi manusia. Saya harapkan apabila saya bergraduasi kelak, saya dapat membantu anak-anak muda terutamanya remaja. Kaunseling adalah bidang yang membantu orang yang ingin berubah.

Berdasarkan kepada kisah hidup saya, kita dapat lihat bahawa perkembangan kerjaya seseorang itu telah bermula sejak zaman kanak-kanak lagi. Menurut Ginzberg & Associates, 1972 terdapat tiga peringkat perkembangan kerjaya seseorang.Pada zaman kanak-kanak kerjaya pilihan berada dalam alam fantasi iaitu dalam lingkungan umur 6-11 tahun, kemudian peringkat percubaan dan peralihan yang berumur 11 hingga 17 tahun. Peringkat ketiga ialah realistik penentuan dan penerokaan ketika berumur 17 hingga 25 tahun.

Berdasarkan teori Gestalt, yang mendukung konsep Here and Now, saya kini berada dalam jurusan Ijazah Sarjana Muda Pendidikan Bimbingan & Kaunseling, Semester 4, dan merupakan pelajar tahun kedua di UPSI.

* ungu warna kejayaan

* hijau warna syurga,

* pink warna kasih sayang

* putih warna kesucian

* ektrovert

Assalamualaikum dan salam perkenalan =) ^^,v

Career2u.blogspot.com

Sunday, 22 April 2012

TEORI PERKEMBANGAN KERJAYA SUPER

No comments:

FACULTY |SCHOOL IN MALAYSIA

INFO KERJAYA

My Blog List