-
Terdapat pelbagai teori kerjaya yang telah dibangunkan yang menjadi asas pengkaji dalam kajian terhadap bidang kerjaya. Antara teori tersebut ialah teori pemilihan kerjaya yang menggunakan pendekatan struktur yang memberikan penekanan kepada proses yang terlibat dalam pemilihan kerjaya dan yang mempunyai struktur yang amat jelas seperti teori Tret dan Faktor, teori Holland, teori Anne Roe dan teori Psikonalitik Bordin (Sidek Mohd Noah, 2002). Manakala teori Super yang diasaskan oleh Donald E.Super pula lebih dikenali menggunakan pendekatan proses.
- Juga terdapat lagi teori-teori lain yang dapat kita belajar di page ini bersama-sama.
Klik di bawah ;Teori Perkembangan Krumboltz, Mitchell dan Gelatt
Teori Perkembangan Kerjaya Anne Roe
Teori Kerjaya Dalam Islam
Career2u.blogspot.com ditubuhkan untuk anda yang memerlukan maklumat berkaitan kerjaya. Semoga maklumat yang disajikan dalam blog ini dapat membantu anda!
Teori-teori Kerjaya
Subscribe to:
Posts (Atom)
No comments:
Post a Comment